eSocial

Quando temos a situação do término de contrato de trabalho por prazo determinado, deve ser recolhido o FGTS relativo à apuração do termo de rescisão, bem como a liberação do FGTS. Na prática, devemos verificar alguns pontos de atenção no sistema para que sejam enviadas as informações corretas:

1. No cadastro do funcionário na aba dados contratuais, verifique o Tipo Contrato se está preenchido corretamente.
2. Acesse o menu de cadastro das rescisões e após definir os parâmetros necessários para o término de contrato de trabalho, basta processar para ser gerado o evento S-2299 - Desligamento, para envio ao eSocial.
3. Após a sincronização do evento S-2299 - Desligamento, acesse o sistema do FGTS Digital no menu Gestão de Guias.
4. Acione o menu de Emissão de Guia Parametrizada;
5. Aplicando os filtros, podemos clicar em pesquisar para o sistema realizar a verificação das informações em aberto, e dessa forma selecionar os débitos informados através do eSocial, pelo evento S-2299 - Desligamento.
6. Após a seleção, acione a opção Adicionar a Guia:
7. Agora indique o vencimento da guia, podendo ser antecipada ou prorrogada, lembrando que após a data já preenchida pelo sistema do FGTS Digital, terá juros e multa calculado automaticamente.
8. Após definir todos os parâmetros e datas, pode ser gerada a guia de recolhimento rescisório do FGTS Digital.