Folha de Pagamento

A única particularidade para este tipo de contrato, é que o tipo de jornada deve ser específico, os demais campos é preenchido semelhante a um “cadastro padrão”. 

 

 

A definição é feita no cadastro do funcionário, na aba “Dados Contratuais”, abaixo no campo “Regime Jornada” devemos estabelecer entre as opções: 

 

 

O horário de trabalho dos funcionários com este tipo de jornada NÃO será enviado ao eSocial, ou seja, não será gerado o evento S-1050, mas devemos estabelecer, cadastrar no sistema e amarrar ao cadastro do funcionário para que o sistema faça o cálculo correto de verba variável como por exemplo Horas Extras ou Adicional Noturno; 

 

Frisando também que, para este tipo de jornada 3 – Funções especificadas no inciso II do Artigo 62 da CLT (Cargos de Confiança); devemos utilizar um evento específico para pagamento do salário para o Cargo de Confiança, devendo este ser criado pelo usuário e/ou solicitado a criação pela biblioteca de eventos;